拓展课程理念:

我们很多人的职业发展轨迹之所以还不足够成功,是因为我们懂得向前的道理,并为之奋斗,却忽略了向上的思维,想要在平庸和平凡榜样中寻匿可以成功的思维左右了我们成功的速度,向成功者学习,向成功者致敬,并以成功者为行动榜样才是我们职业发展轨迹即向前又向上的不二法则。

从平凡到优秀绝非坦途,从优秀在步入卓越更非易事,这段轨迹需要我们把失败作为母亲,把奋斗作为父亲般的热爱,并不断迸发自己的激情,才能真正的实现从平凡到卓越的成功之路。


课程对象:

企业新入职员工,中、高层管理人员。


课程收获:
1、克服心理惰性,磨练战胜困难的勇气与毅力,体验个人激情与团队的创造力,信任他人,敢于承担责任、强化合作意识。
2、突破思维定式,培养创新精神,勇于尝试、大胆创新。
3、树立员工在面临困难时“团结、协作、拼搏、互爱”的意识。
4、增加企业员工彼此之间的感恩之情以及相互之间的信任感,以达到工作中的良好沟通。
5、将科学合理的分享机制转化到企业当中。
6、认识到个人的潜能,树立“我能行”的自信心

7、打破传统的培训方式,让所有人在愉快的环境中学习和感悟 ;


课程实施:

情景体验式培训


课程亮点:
1、特殊破冰形式
通过专业培训导师的语言引导、氛围营造、场景控制、传达技巧等方式,让受众打开心灵之门,舒缓心理压力,强化正确的思维模式、提高心理承受压力的能力,提升员工自我认识、自我超越及面临问题积极心态,增强员工自信,调整工作心态,调动工作激情。
2、情景体验,团队建设
通过主题式的情景,为团队成员提供团队协作、共进、团结一致的氛围,磨砺团队的意志,提升团队凝聚力和战斗力,培养提升团队的学习力及有效的沟通、分析问题的能力,树立相互理解、互助协作意识、,提高沟通效率及创新能力等。
3、团队分享,共同协作。
通过资源的合理利用、人员的科学分配、团队的分工协作、合理的决策分析以及团队为共同目标努力的一致行动,同时结合企业的相关理念和文化,分享团队成员的经验,共同提升。

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